+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ о ликвидации структурного подразделения беларусь

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация юридического лица пошагово: процедура, ликвидация с долгами, альтернативная ликвидации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о ликвидации отдела

В связи с этим часто под обособленным структурным подразделением понимают только представительство или филиал. В настоящем материале под обособленным структурным подразделением понимаются только филиалы и представительства юридического лица.

В отличие от ликвидации и или реорганизации юридического лица при ликвидации обособленного структурного подразделения у кредиторов не возникает права требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения ущерба. В таком случае обязательства, возникшие в результате деятельности обособленного структурного подразделения, исполняются юридическим лицом в порядке, установленном договором.

В связи с этим законодательство не предусматривает необходимости уведомления кредиторов о ликвидации обособленного структурного подразделения юридического лица.

Ликвидация обособленного структурного подразделения юридического лица, которое самостоятельно исчисляет суммы налогов, сборов пошлин и исполняет налоговые обязательства создавшего его юридического лица, имеет право вести отдельный баланс и распоряжаться банковским счетом, осложняется дополнительными этапами.

Поэтому необходимо более детально разобраться в данном процессе. Действия, необходимые для реализации данной процедуры, осуществляются пошагово.

Решение о ликвидации обособленного структурного подразделения принимается собственником имущества учредителями, участниками либо органом должностным лицом юридического лица, уполномоченным принимать решение о создании такого подразделения, если иное не установлено в учредительных документах.

Следовательно, ликвидацию обособленного структурного подразделения юридического лица можно оформить решением учредителя, протоколом общего собрания участников, решением совета директоров наблюдательного совета или приказом руководителя юридического лица. В законодательстве напрямую не установлены положения, обязательные для отражения в решении о ликвидации обособленного структурного подразделения юридического лица.

На наш взгляд, в данном решении должно быть указано:. Данная стадия наступает, если решение о ликвидации обособленного структурного подразделения принимал либо руководитель юридического лица, либо другой уполномоченный орган, за исключением общего собрания участников акционеров.

В связи с принятым решением о ликвидации подразделения должны быть внесены соответствующие изменения в учредительные документы юридического лица. В свою очередь, рассмотрение вопроса о внесении изменений в устав организации относится к исключительной компетенции общего собрания участников акционеров для хозяйственного общества ст.

Поскольку обособленное структурное подразделение располагается вне места нахождения юридического лица, о ликвидации данного подразделения в первую очередь должно быть сообщено его руководителю. При получении информации о ликвидации обособленного структурного подразделения его руководитель должен рассмотреть вопрос о переоформлении или прекращении трудовых отношений с сотрудниками данного подразделения если в соответствии с положением об обособленном структурном подразделении и доверенностью у него есть на это полномочия.

При ликвидации обособленного структурного подразделения проведение инвентаризации не обязательно. При ликвидации обособленного структурного подразделения целесообразно по решению руководителя организации провести инвентаризацию активов и обязательств для обеспечения достоверности данных при передаче активов и обязательств ликвидируемого подразделения на баланс головной организации или другого структурного подразделения.

Передачу активов и обязательств можно оформить передаточным актом либо первичными учетными документами. Изменения и или дополнения должны быть оформлены в виде приложений к уставу, однако по желанию коммерческой организации устав может быть представлен в новой редакции п.

В связи с этим в юридической литературе распространено мнение, что вносить изменения в устав юридического лица в отношении других фактических обстоятельств, сведения о которых согласно нормам законодательства должны содержаться в учредительных документах, нет необходимости. На наш взгляд, это не совсем верно. Например, в соответствии с частью четвертой п. Следовательно, если юридическое лицо ликвидирует свое обособленное структурное подразделение, но не внесет соответствующие изменения в устав, оно нарушит нормы гражданского законодательства.

Однако юридические лица и их учредители участники не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений п. Таким образом, для контрагентов и партнеров юридического лица, принявшего решение о ликвидации своего обособленного структурного подразделения, последнее будет считаться ликвидированным с момента государственной регистрации соответствующих изменений. По мнению автора, продолжает существовать обязанность учредителей участников юридического лица по внесению изменений в учредительные документы организации при изменении иных сведений в том числе при ликвидации обособленного структурного подразделения , однако сроки для оформления таких изменений учредители определяют для себя самостоятельно.

Государственная регистрация изменений, вносимых в устав юридического лица, принявшего решение о ликвидации обособленного структурного подразделения, производится в день обращения в регистрирующий орган. В день подачи документов, представленных для государственной регистрации, уполномоченный сотрудник регистрирующего органа:. Уполномоченный сотрудник регистрирующего органа не осуществляет государственную регистрацию изменений, вносимых в устав юридического лица, принявшего решение о ликвидации обособленного структурного подразделения, в случаях:.

Неосуществление либо отказ в государственной регистрации по основаниям, не предусмотренным законодательством, не допускается п. Выдается в день подачи документов для государственной регистрации изменений.

Образцы заявлений на получение лицензии можно найти на сайтах соответствующих лицензирующих органов. Размер государственной пошлины зависит от лицензируемого вида деятельности и указан в пп. При подаче заявления о внесении в лицензию изменений и или дополнений лицензиат соискатель лицензии до получения лицензии, оформленной на новом бланке, осуществляет деятельность на основании ранее выданной лицензии при условии, что срок ее действия не истек, а соответствующая деятельность осуществляется с соблюдением лицензионных требований и условий, предъявляемых к лицензиату п.

Согласно учредительным документам юридического лица вопрос о переоформлении трудовых отношений с работниками обособленного структурного подразделения может находиться как в ведении руководителя головной организации, так и в компетенции руководителя подразделения, о чем должно быть указано в положении об обособленном подразделении и доверенности.

В случае ликвидации обособленного структурного подразделения юридического лица наниматель обязан рассмотреть вопрос о возможности перевода каждого работника подразделения с его согласия на другую работу независимо от того, имеется ли вакансия непосредственно по месту нахождения юридического лица либо другого его структурного подразделения.

Если работник согласен на предложенную нанимателем работу, имеет место изменение трудового договора в порядке перевода ст. Если же работник не согласен на изменение трудового договора в порядке перевода, необходимо грамотно оформить его увольнение. Согласно п. В данном случае основанием прекращения трудовых отношений не может быть отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем п.

В таком случае возникает дополнительная стадия по уведомлению работников. В свою очередь, с согласия работника предупреждение может быть заменено денежной компенсацией часть четвертая ст. Отметим, что в случае увольнения работника в связи с сокращением штата предварительно должно быть принято соответствующее решение о сокращении численности работников организации если это не было указано в решении о ликвидации обособленного структурного подразделения , которое оформляется в виде приказа руководителя.

Для более детального изучения см. Банк самостоятельно определяет перечень документов, необходимых для закрытия счета, на уровне локальных нормативных актов. Например, в рассматриваемом случае могут быть затребованы решение о ликвидации обособленного структурного подразделения, а также справки из государственных органов об отсутствии задолженности подразделения по налогам и сборам перед бюджетом. Данная стадия имеет место, если обособленное структурное подразделение имело право распоряжаться банковским счетом.

Следовательно, владельцем счета обособленного структурного подразделения является юридическое лицо, создавшее это подразделение. Эта стадия возникает, если обособленное структурное подразделение стояло на учете в налоговых органах, то есть самостоятельно исчисляло суммы налогов, сборов пошлин и исполняло налоговые обязательства создавшего его юридического лица, имело право вести отдельный баланс и распоряжаться банковским счетом.

Порядок снятия с учета в органах ФСЗН в случае ликвидации обособленного структурного подразделения установлен п. Изменения не повлияли на суть материала. Письменное сообщение юридического лица о ликвидации обособленного подразделения подается в произвольной форме. Снятие с учета страхователя - обособленного подразделения юридического лица осуществляется страховщиком после проведения проверки на основании пп.

Комментарий см. В связи с принятием решения о ликвидации обособленного структурного подразделения все имущество, ранее переданное обособленному подразделению головной организацией, а также имущество, которое было приобретено обособленным подразделением в процессе его деятельности, передается головной организации с оформлением соответствующих учетных документов. Руководители обособленных структурных подразделений согласно части третьей п. Несмотря на то что полномочия руководителя обособленного подразделения могут указываться в учредительных документах юридического лица и положении об обособленном подразделении, документом, определяющим их объем, является доверенность часть третья п.

При необходимости выступать в отношениях с третьими лицами от имени юридического лица другим сотрудникам обособленного структурного подразделения также могут быть предоставлены соответствующие полномочия путем:.

Поскольку прекращение трудовых отношений с работниками и руководителем обособленного структурного подразделения не прекращает действия доверенности, ее необходимо дополнительно отменить п.

В ГК не установлен механизм отмены доверенности. Проанализировав ст. Таким образом, в отсутствие специальных правил отмена доверенности возможна через уведомление представителя о ее отмене. Форма, срок и содержание такого уведомления ГК также не определены. На практике, чтобы засвидетельствовать факт извещения и его сроки, целесообразно направить извещение заказным письмом с уведомлением о вручении.

Возможно также оформить передачу соответствующего заявления через нотариуса. Существуют определенные требования для отмены нотариальных доверенностей. Для отмены нотариально удостоверенной доверенности, в том числе доверенности, выданной в порядке передоверия, представляемый вправе подать заявление об отмене доверенности любому нотариусу. Заявление подается в двух экземплярах и должно содержать данные, позволяющие идентифицировать отменяемую доверенность: фамилию, собственное имя, отчество лица наименование юридического лица , выдавшего доверенность, а также наименование нотариального округа, фамилию, собственное имя, отчество нотариуса, должностного лица, удостоверивших доверенность, дату удостоверения доверенности, номер регистрации в реестре для регистрации нотариальных действий.

Заявление должно быть подписано собственноручно представляемым в присутствии нотариуса п. В соответствии с п. В свою очередь, правовые последствия прекращения доверенности наступают в момент, когда представитель узнал или должен был узнать о ее прекращении п. Иначе говоря, до получения уведомления у представителя сохраняются все полномочия, обозначенные в доверенности. Следовательно, до этого момента все права и обязанности, возникшие в результате действий представителя, сохраняют законную силу для лица, выдавшего доверенность, и его правопреемников в отношении третьих лиц.

Однако данное правило не применяется, если третье лицо знало или должно было знать, что действие доверенности прекратилось. В этом случае последствия прекращения доверенности наступают даже при отсутствии уведомления представителя об отмене доверенности. Собрание правомочно принимать решения по любым вопросам. Протокол оформлен в соответствии со ст. Визируется каждая страница протокола.

Во исполнение подп. Материал актуализирован на Подробнее см. Собственник имущества учредители, участники уполномоченный орган юридического лица. Найти в тексте:. Оцените полезность документа:. Инвентаризация активов и обязательств ликвидируемого обособленного структурного. Руководитель юридического лица уполномоченное лицо.

Уничтожение печати обособленного структурного подразделения юридического. Закрытие текущего расчетного счета обособленного структурного подразделения юридического лица.

Закрытие текущего расчетного счета обособленного структурного подразделения. Проект письма-уведомления ИМНС. Уполномоченный орган руководитель юридического лица. Обратите внимание! Заседание общего собрания участников проводится в очной форме.

Приказ о ликвидации филиала автономного учреждения образец

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Единственным организационно-правовым действием с филиалом как обособленным подразделением юрлица является его ликвидация. Однако при ликвидации обособленного структурного подразделения у кредиторов не возникает права требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения ущерба.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует 31 пользователь.

Алгоритм действий по закрытию филиала общества в Беларуси

ФАЙЛЫ Основным мотивом для закрытия подразделения компании чаще всего становится один из несколько факторов:. В любом случае, процедура закрытия практически всегда проводится по определенному алгоритму, начало которому дает приказ о закрытии обособленного подразделения. Ликвидация филиала подразумевает под собой целый комплекс мероприятий, которые необходимо провести для того, чтобы процесс был признан законным:. Составление приказа о закрытии обособленного подразделения можно доверить любому работнику организации, имеющему точное представление о том, как именно писать подобного рода распоряжения, и знакомого с нормами законодательства РФ в части трудового и гражданского права. Независимо от того, кто именно исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан для удостоверения директору, так как без его подписи он не станет легитимным. Основание — это прямая ссылка на какой-либо внутренний документ или законодательный акт. Тут основанием можно назвать решение о закрытии обособленного подразделения, принятого советом директоров или единственным учредителем фирмы.

Вход на сайт

В связи с этим часто под обособленным структурным подразделением понимают только представительство или филиал. В настоящем материале под обособленным структурным подразделением понимаются только филиалы и представительства юридического лица. В отличие от ликвидации и или реорганизации юридического лица при ликвидации обособленного структурного подразделения у кредиторов не возникает права требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения ущерба. В таком случае обязательства, возникшие в результате деятельности обособленного структурного подразделения, исполняются юридическим лицом в порядке, установленном договором. В связи с этим законодательство не предусматривает необходимости уведомления кредиторов о ликвидации обособленного структурного подразделения юридического лица.

Ликвидация, как и организация филиала юридического лица, осуществляется в определенной последовательности с уведомлением государственных органов о прекращении деятельности. Порядок ликвидационных действий устанавливается Уставом организации и нормативными актами.

НК обособленной признается производственная единица, существующая обособленно, при этом не определена зависимость от способа создания и внесения сведений в документацию головного офиса и возложенных полномочий. Таким образом, обособленное подразделение осуществляет деятельность отдельно, на любой территории, где созданы и функционируют более месяца рабочие места. Внимание В остальном процедура не отличается от прекращения деятельности обычного структурного подразделения.

Образец приказа о ликвидации филиала рб

.

.

.

В п.3 ст Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) содержится Ликвидация обособленного структурного подразделения юридического лица, Приказ руководителя или решение наблюдательного совета о.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Млада

    Кратко, лаконично и по существу