+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Директор может работать на полставки по совместительству

Может ли генеральный директор работать по совместительству? Данная статья содержит анализ положений трудового законодательства, разъясняющий поставленный вопрос. Правовое регулирование совместительства для руководителей организаций. Трудовой договор с директором по совместительству — образец.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить Отписаться Распечатать. Трудовые отношения. Добрый день! Подскажите пожалуйста начинающему бухгалтеру! ООО на ОСНО, генеральный директор, он же учредитель, причем единственный, хочет оформиться на основное место работы, на полставки работать по 4 часа в день.

Других сотрудников пока нет. Возможно ли это по Законодательству? Перечитала кучу форумов и везде все разное Цитата Пусна : ООО на ОСНО, генеральный директор, он же учредитель, причем единственный, хочет оформиться на основное место работы, на полставки работать по 4 часа в день.

Составить бесплатно. Если я правильно поняла, то, генеральный директор собственной организации может быть оформлен только по совместительству если на полставки ему нужно? Извиняюсь заранее за вопрос. Цитата Пусна : Если я правильно поняла, то, генеральный директор собственной организации может быть оформлен только по совместительству если на полставки ему нужно? Извиняюсь заранее за вопрос[ Вы поняли неправильно. У работника всегда есть основное место работы и не важно работает на полную или неполную ставку.

На основном месте работы директор может работать, как в своей организации, так и любой другой. На основное место работы работник предъявляет трудовую книжку. Для работы по совместительству трудовая книжка не требуется.

Статья Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Цитата Пусна : генеральный директор может быть оформлен в собственную организацию как на основную работу на неполный рабочий день?

Отчитываюсь во все контролирующие органы через Контур. Цитата nicol : Совершенно верно. Хотелось бы еще добавить следующее. Вам необходимо прописать в трудовом договоре, что директор принят на условиях неполного рабочего времени , указав так же конкретную продолжительность рабочего времени и часы работы. Популярные темы. Как записи о предыдущих местах работы попадут в электронную трудовую книжку?

Новость Еще о трудовых отношениях. Как уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки? Добрый день. Если ваш руководитель ген. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Данная работа возможна, т. ГД ни у кого разрешения просить не требуется, он сам себе руководитель. Спасибо за ответы! Москва 5 мая в Цитата Пусна : генеральный директор может быть оформлен в собственную организацию как на основную работу на неполный рабочий день?

Совершенно верно. Москва 5 мая в Хотелось бы еще добавить следующее.

Можно ли работать по разным профессиям по совместительству?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Гендиректор на полставки - можно ли руководителя так оформлять?

Тамила Радченко. Возможно ли совместителя, который работает на 0,5 ставки на должности медсестры, дополнительно оформить на этом же предприятии на должность заместителя директора по коммерческим вопросам? Если да, то сколько времени в течение дня он может работать? Ответ на этот вопрос зависит от формы собственности предприятия государственная, коммунальная или частная собственность. Если речь идет о государственном или коммунальном заведении , то нужно обратиться к постановлению КМУ от Во-первых, в этом постановлении указано, что совместительство — это выполнение, кроме своей основной, другой работы на условиях трудового договора. На условиях совместительства работники могут работать на том же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина в свободное от основной работы время. Во-вторых, согласно п.

Вход на сайт

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Начнем с того, что прием на работу по совместительству проводится в том же порядке, что и в отношении основных работников.

Несмотря на неутешительные данные о снижении количества рабочих мест в нашей стране, граждан, старающихся подработать по совместительству, в том числе и у других работодателей, становится все больше. Что же представляет собой работа по совместительству? Все ли работники имеют право запросто трудиться дополнительно?

Может ли генеральный директор работать по совместительству?

Главная - Глава Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрий Пронько: Очередная подлость - гражданам запретят работать по совместительству

.

Генеральный директор хочет трудоустроиться на 0,5 ставки

.

Можно ли Директора по развитию и коммерческого директора ге. директор не имеет права работать по совместительству.. читай.

.

Работа по совместительству: как оформить правильно

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агап

    Тарас,а если полиция просит открыть дверь без обыска,могу я отказать им? Спс.